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1 Dirigente medico

Profilo / Ruolo

Dirigente medico per la disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica o pediatria o allergologia ed immunologia clinica

Luogo

Milano (Milano) Lombardia

Numero di posti

1 posto

Scadenza

08 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente medico per la disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica o pediatria o allergologia ed immunologia clinica
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Milano, Lombardia
  • Scadenza domande: 2026-05-08 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale online
  • Tassa di concorso: € 20,00

Descrizione del Bando

Il bando è indetto per la copertura di un posto di dirigente medico in diverse discipline, con l'obiettivo di migliorare la qualità dell'assistenza e potenziare le competenze dei professionisti nel contesto sanitario lombardo.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività legate all'igiene, epidemiologia e sanità pubblica, pediatria o allergologia ed immunologia clinica, contribuendo alla gestione delle vaccinazioni e alla salute pubblica.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
    • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile.
    • Inserimento nelle liste elettorali.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in medicina e chirurgia.
    • Iscrizione all'albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi.
    • Specializzazione in una delle discipline oggetto del concorso.
  • Eventuali conoscenze richieste: Non specificato.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale online utilizzando SPID o CIE. È necessario allegare documenti comprovanti i requisiti richiesti e la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede prove scritte, pratiche e orali, con una commissione esaminatrice nominata dal Direttore Generale dell'Azienda.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta, prova pratica, prova orale.
  • Contenuti/materie: Discipline oggetto del concorso.
  • Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Prova scritta e pratica: 30 punti, soglia 21/30; prova orale: 20 punti, soglia 14/20.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove, con criteri di preferenza per i titoli e in caso di parità, il candidato più giovane avrà la precedenza.

Note

Il personale assunto potrà essere chiamato a svolgere attività anche in altre strutture sanitarie afferenti all'area territoriale. È previsto un periodo di prova di 6 mesi.

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