INPABando scaduto

1 Istruttore di polizia locale

Comune di Montopoli di SabinaRieti, Montopoli di SabinaScad. 02 luglio 2026

Ente

Comune di Montopoli di Sabina

Profilo

Istruttore di polizia locale

Luogo

Rieti, Montopoli di Sabina

Scadenza

02 luglio 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Montopoli di Sabina
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno ed indeterminato
  • Sede di lavoro: Lazio, Rieti
  • Scadenza domande: 2026-07-02 15:35:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Montopoli di Sabina intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso altra Amministrazione Pubblica, inquadrato nel profilo di Agente di Polizia Locale, interessato al trasferimento mediante Mobilità Volontaria tra Enti. La procedura di mobilità è tendenzialmente da preferire rispetto all’indizione di nuovo concorso.

Trattamento Economico

Il trattamento economico fondamentale ed accessorio è previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei dipendenti degli Enti Locali per l'Area degli Istruttori.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di funzioni di polizia locale, vigilanza e controllo del territorio.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere in servizio presso una Pubblica Amministrazione con contratto a tempo pieno ed indeterminato.
  • Requisiti specifici: Essere inquadrato nell'Area degli Istruttori e nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale.
  • Conoscenze richieste: Patente di guida cat. B o superiore.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere inoltrata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma InPA, reperibile al seguente link: https://www.inpa.gov.it/. È necessario allegare il nulla osta al trasferimento.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Materie attinenti alle competenze del Settore della Polizia Municipale.
  • Punteggio massimo: 60 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli.

Note

Non sono specificate ulteriori informazioni rilevanti.

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