INPA

1 Agente di polizia locale

Comune di Venegono InferioreVarese, Venegono InferioreScad. 13 luglio 2026

Ente

Comune di Venegono Inferiore

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Varese, Venegono Inferiore

Scadenza

13 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Venegono Inferiore
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Varese
  • Scadenza domande: 2026-07-13 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Agente di Polizia Locale, con responsabilità in materia di prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, vigilanza di quartiere, pronto intervento in situazioni di emergenza, istruzione di pratiche per l’autorità giudiziaria, e funzioni di polizia giudiziaria. Il candidato dovrà condurre mezzi in dotazione e utilizzare strumenti tecnici.

Trattamento Economico

Il trattamento economico fondamentale è pari a euro 23.138,75 annui lordi, con indennità di comparto, tredicesima mensilità e altri emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro.

Descrizione del Ruolo

L'agente di polizia locale si occupa di vigilanza, interventi di emergenza, e gestione delle pratiche legate alla polizia locale.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana
    • Età non inferiore a 18 anni
    • Godimento dei diritti civili e politici
    • Idoneità psico-fisica
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
    • Patente di guida di categoria B
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese
    • Uso delle apparecchiature informatiche più diffuse

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento, autenticandosi con SPID, CIE, CNS, o eIDAS. È necessario compilare un curriculum vitae dettagliato e allegare la documentazione richiesta.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di un numero elevato di domande, è prevista una preselezione.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: Consisterà in quesiti a risposta multipla e/o in quesiti a risposta sintetica.
  • Prova orale: Verterà sulle materie oggetto del programma d’esame.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali preferenze e riserve di posti. La graduatoria avrà validità per eventuali assunzioni future.

Note

Il candidato deve presentarsi alle prove munito di documento di riconoscimento e certificato di idoneità sportiva. Il periodo di prova è di sei mesi.

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