Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Prato
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Educativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Prato, Toscana
- Scadenza domande: 30/06/2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La selezione è per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Funzionari Educativi presso gli asili nido del Comune di Prato. Il profilo professionale ricercato è per la sostituzione di personale educativo assente e per altre necessità di copertura di posti vacanti.
Trattamento Economico
Il trattamento economico previsto è pari a Euro 27.923,22, secondo il CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari ed E.Q.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Educativo si occuperà di attività educative presso gli asili nido, garantendo il benessere e lo sviluppo dei bambini.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dal D.Lgs. n. 165/2001.
- Età minima 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea triennale in Scienze dell'educazione o laurea quinquennale in Scienze della formazione primaria.
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA, autenticandosi con SPID/CIE/CNS. È necessario avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da un Dirigente e due esperti nelle materie oggetto della selezione.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie:
- Normativa nazionale, regionale e comunale sui servizi di nido d'infanzia.
- Pedagogia e teorie dell'apprendimento.
- Problem-solving in contesti educativi.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base al punteggio del colloquio. In caso di parimerito, si terrà conto dei titoli di preferenza.
Note
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.