INPA

1 Agente di polizia locale

Comune di CastellamonteTorino, CastellamonteScad. 15 luglio 2026

Ente

Comune di Castellamonte

Profilo

Agente

Luogo

Torino, Castellamonte

Scadenza

15 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Castellamonte
  • Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Piemonte, Torino
  • Scadenza domande: 15 luglio 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Selezione mediante procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto nell'Area degli Istruttori, nel profilo professionale di Agente di polizia locale, presso il Settore polizia locale. La partecipazione comporta l'accettazione delle disposizioni stabilite nel presente avviso.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia locale.

Requisiti di Ammissione

  • Essere in servizio presso Enti del Comparto Funzioni Locali con inquadramento nell'Area degli Istruttori e profilo di Agente di polizia locale.
  • Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso.
  • Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni.
  • Possedere idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni.
  • Possedere la qualifica di Agente di pubblica sicurezza.
  • Possedere attestato di superamento di corso di formazione base per Agenti di polizia municipale.
  • Essere disponibili a prestare servizio in forma armata.
  • Possedere patente di guida di categoria "B" o superiore.
  • Avere ottenuto nulla-osta preventivo alla mobilità esterna.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento "InPA" previa iscrizione online. È necessario allegare un curriculum formativo-professionale e il nulla-osta preventivo.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio che si svolgerà il 4 agosto 2026. La commissione esaminatrice valuterà i candidati sulla base del curriculum e del colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Diritto amministrativo, diritto costituzionale, codice della strada, infortunistica stradale, diritto e procedura penale, polizia giudiziaria, normativa in materia di commercio, normativa sul lavoro pubblico, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, normativa anticorruzione, conoscenza informatica, lingua straniera.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione del curriculum.

Note

Il Comune di Castellamonte garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora i termini del trasferimento risultino incompatibili con le proprie esigenze.

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