INPA

1 Assistente sociale

Comune di Cesano MadernoMonza e della Brianza, Cesano MadernoScad. 15 luglio 2026

Ente

Comune di Cesano Maderno

Profilo

Assistente sociale

Luogo

Monza e della Brianza, Cesano Maderno

Scadenza

15 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Cesano Maderno
  • Profilo professionale ricercato: Assistente sociale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Monza e della Brianza
  • Scadenza domande: 15/07/2026 ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento "inPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Assistente sociale, da assegnare al Settore Servizi alla persona, UO Servizi sociali. I candidati devono possedere conoscenze e competenze specifiche per svolgere autonomamente le attività dell'unità di assegnazione.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali del 23/02/2026.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà di attività di assistenza sociale, supportando le persone in difficoltà e gestendo i servizi sociali.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:

    • Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    • Iscrizione nelle liste elettorali.
    • Non aver riportato condanne per reati che impediscono l'assunzione presso una P.A.
    • Idoneità psico-fisica allo specifico impiego.
  • Requisiti specifici:

    • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato con profilo di Assistente sociale o equivalente.
    • Avere superato il periodo di prova nell’attuale Area di inquadramento.
    • Essere iscritto all’albo per Assistenti Sociali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata attraverso il Portale unico di reclutamento "inPA". È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilare il curriculum vitae online.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite colloquio volto a valutare le competenze e l’esperienza acquisite. I colloqui si terranno il 28/07/2026.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Competenze e esperienza professionale specifica, motivazione al trasferimento.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio. Il Comune si riserva la facoltà di non procedere allo scorrimento della graduatoria se non ci sono candidati idonei.

Note

Il materiale inviato non verrà restituito e sarà conservato secondo le norme vigenti per il trattamento dei dati.

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