1 Funzionario cat. D - Responsabile Area Tecnica

Profilo / Ruolo

Funzionario cat. d con incarico di responsabile area tecnica, ai sensi dell’art. 110, del d. lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.

Luogo

Napoli (Napoli) Campania

Numero di posti

1 posto

Scadenza

09 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Ente D'Ambito di Napoli 2
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario cat. D - Responsabile Area Tecnica
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time
  • Sede di lavoro: Napoli, Campania
  • Scadenza domande: 2026-05-09T21:59:00Z
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

L'ente D'Ambito di Napoli 2 cerca un funzionario cat. D per ricoprire il ruolo di Responsabile dell'Area Tecnica. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione delle attività tecniche relative alla gestione dei rifiuti.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo è quello stabilito dai contratti collettivi nazionali di lavoro e decentrati, nel tempo vigenti, relativi all'Area Funzioni Locali.

Descrizione del Ruolo

Il Responsabile dell'Area Tecnica si occuperà della pianificazione, gestione e controllo delle attività tecniche e operative nel settore dei rifiuti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di altro Stato dell'Unione Europea
    • Età non inferiore a 18 anni
    • Idoneità fisica all'impiego
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di laurea in Ingegneria o Architettura
    • Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine professionale
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
    • Competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche afferenti all'Area Tecnica.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare la documentazione richiesta.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio conoscitivo. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti nelle materie oggetto della selezione.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze tecnico-specialistiche, normativa di funzionamento delle amministrazioni pubbliche
  • Punteggio massimo: 60, soglia di sufficienza 36

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio. Saranno considerati titoli di preferenza e riserve di posti.

Note

Per ulteriori informazioni, contattare l'ente tramite il numero indicato nel bando.

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