Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Pisa
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia municipale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Pisa
- Scadenza domande: 2026-07-05T21:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo determinato pieno di n. 3 unità, area istruttori, profilo professionale di "agente polizia municipale" per rafforzare il servizio di polizia municipale durante la stagione estiva e per la formazione di una graduatoria per eventuali ulteriori assunzioni legate ad esigenze straordinarie o temporanee del servizio di vigilanza.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare dell’area degli istruttori pari a € 1.928,22, oltre la 13 mensilità.
Descrizione del Ruolo
L’agente di polizia locale è addetto allo svolgimento di attività amministrative, operative e logistiche, in materia di polizia e vigilanza nel rispetto delle indicazioni ricevute dal responsabile.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione europea.
- Età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo.
- Idoneità psico-fisica a svolgere continuamente e incondizionatamente le mansioni proprie del profilo del posto messo a selezione.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Patente di guida in corso di validità categoria B.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza dei più diffusi sistemi di office automation.
Modalità di Presentazione della Domanda
I candidati devono iscriversi utilizzando esclusivamente la procedura on-line attiva nel Portale del Reclutamento InPA. La domanda di iscrizione sarà attiva dal giorno 15 giugno 2026 fino alle ore 23.59 del giorno 05 luglio 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede l’espletamento di una prova scritta a risposta multipla e di una prova orale.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla.
- Contenuti: Materie relative al profilo professionale.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21/30.
- Prova orale:
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti: Materie indicate nel bando.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria di merito è formata secondo la votazione complessiva riportata da ciascun candidato, ottenuta sommando i voti riportati nella prova scritta e nella prova orale.