Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Novara
- Profilo professionale ricercato: Assistente sociale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Novara, Piemonte
- Scadenza domande: 01/07/2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPa.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per la copertura di un posto di assistente sociale, con responsabilità nella gestione dei servizi alle persone sul territorio, rapporti con enti e istituzioni, colloqui e visite domiciliari, e gestione di pratiche amministrative.
Trattamento Economico
Stipendio annuo base lordo: € 25.365,12; tredicesima mensilità: € 2.113,76; indennità di comparto: € 435,96. CCNL di riferimento: Area Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
L'assistente sociale si occupa di interventi su problematiche relative a famiglie, anziani, minori e disabilità, gestendo servizi e rapporti con enti e autorità.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Età non inferiore a 18 anni, cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, godimento diritti civili e politici, assenza di condanne penali.
- Requisiti specifici: Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o titolo equipollente, iscrizione all'albo professionale.
- Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, uso delle applicazioni informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale www.InPa.gov.it, allegando la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal dirigente del settore.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Legislazione in ambito socio-assistenziale, diritto di famiglia, progettazione di interventi socio-assistenziali, metodi e tecniche del servizio sociale.
- Punteggio massimo: 30; soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali preferenze per categorie protette e titoli di preferenza.
Note
Il candidato deve impegnarsi a permanere in servizio per 5 anni dalla data di assunzione.