Informazioni Generali
- Ente banditore: Centro Servizi per Anziani di Monselice
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Amministrativo - Responsabile Ufficio Contabilità e Bilancio
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Veneto, Padova
- Scadenza domande: 2026-05-04 21:59:00 UTC
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il bando è indetto per la copertura di un posto di Funzionario Amministrativo, con funzioni di Responsabile dell'Ufficio Contabilità e Bilancio, presso il Centro Servizi per Anziani di Monselice. La figura ricercata dovrà gestire la contabilità e il bilancio dell'ente.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente CCNL del Personale del Comparto Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Sarà garantita la posizione economica percepita dal candidato all'atto del trasferimento.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Amministrativo sarà responsabile della redazione del bilancio di previsione e del rendiconto della gestione, della gestione della fatturazione e dei rapporti con l'Economo e l'Organo di Revisione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Essere inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.
- Aver superato il periodo di prova.
- Non avere sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea in discipline economiche o equipollenti.
- Comprovata esperienza nella gestione della contabilità degli Enti Locali.
- Conoscenza della normativa su contabilità delle IPAB.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento InPA, previa registrazione. È necessario allegare un curriculum vitae in formato EUROPASS e un documento di identità in corso di validità.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula e successiva prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dall'ente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti/materie: Conoscenze tecniche, economiche e giuridiche attinenti al profilo.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base del punteggio complessivo ottenuto dai candidati, determinato dalla somma dei punteggi del curriculum e della prova orale.
Note
Non specificato.