Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Latina
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Bibliotecario
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Latina
- Scadenza domande: 26 Giugno 2026, 21:59 UTC
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Bibliotecario. Sono ammessi alla procedura anche dipendenti con rapporto di lavoro trasformato a tempo parziale, previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto del trasferimento.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Bibliotecario si occuperà della conservazione, valorizzazione e promozione del patrimonio documentario dell’Ente, gestione del servizio bibliotecario, organizzazione e coordinamento delle iniziative culturali della Biblioteca civica.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Idoneità psico-fisica alle mansioni da ricoprire.
- Aver superato il periodo di prova previsto dal contratto di lavoro.
- Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione.
- Insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D. Lgs. 39/2013.
- Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
- Requisiti specifici:
- Essere dipendente di ruolo, in servizio con contratto a tempo indeterminato e pieno, presso le Amministrazioni Pubbliche con il profilo professionale di Funzionario Bibliotecario o equiparato.
- Patente di guida categoria B.
- Nulla osta definitivo al trasferimento.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata attraverso la procedura telematica del portale inPA. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. La domanda deve contenere le dichiarazioni richieste e il nulla osta al trasferimento.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La Commissione Esaminatrice sarà nominata successivamente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze bibliotecarie, gestione documentale, normativa di settore.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi attribuiti alla valutazione dei titoli e al colloquio. In caso di parità, costituirà elemento di preferenza la minore età anagrafica.
Note
Il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Adriana Rega. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Gestione e Sviluppo del Personale.