Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Lipomo
- Profilo professionale ricercato: Assistente Sociale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Lombardia, Como
- Scadenza domande: 15 Giugno 2026, ore 18:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (inPA)
- Tassa di concorso: Non richiesta
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di "Assistente Sociale". Il profilo professionale di Assistente Sociale è caratterizzato da attività di accoglienza, ascolto dei cittadini, analisi e diagnosi in ambito sociale, progettazione e organizzazione di interventi, monitoraggio e verifica delle prestazioni erogate dai fornitori dei servizi.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dai CCNL del personale del comparto Funzioni Locali, con stipendio iniziale annuo lordo previsto per l’area di inquadramento "Funzionari e dell’Elevata Qualificazione".
Descrizione del Ruolo
L'Assistente Sociale si occupa di accoglienza, ascolto, analisi dei bisogni, progettazione di interventi sociali e monitoraggio dei servizi.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Scienze del Servizio Sociale o equipollenti.
- Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo professionale degli assistenti sociali.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza dell’uso di personal computer e delle tecnologie informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale inPA. È necessaria la registrazione mediante SPID, CIE o CNS. Documenti da allegare includono fotocopia di un documento di riconoscimento e documentazione attestante l’abilitazione professionale.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata secondo le disposizioni vigenti.
Prove d'Esame
- Prova scritta: contenuti teorici e pratici su materie specifiche.
- Prova orale: verterà sulle stesse materie della prova scritta.
- Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali preferenze e riserve di legge.
Note
Il periodo di prova per il personale assunto a tempo indeterminato è di sei mesi.