Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ancona
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Ancona
- Scadenza domande: 2026-05-05 11:01
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Ancona indice un concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di Funzionario Contabile. La figura sarà inserita nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, con responsabilità in ambito contabile e finanziario.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo lordo è di € 27.206,95, con indennità di comparto annua di € 471,96, secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Contabile si occupa di attività contabili e finanziarie, redazione di documenti contabili, gestione del bilancio e controllo di gestione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, età non inferiore a 18 anni, idoneità psico-fisica.
- Requisiti specifici: Laurea triennale o equipollente in discipline economiche.
- Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua inglese e uso di applicazioni informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento, previa registrazione. È necessario allegare la documentazione richiesta e versare la tassa di concorso tramite PagoPA.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che superano la prova scritta.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Diritto tributario, contabilità pubblica, ordinamento degli enti locali, gestione del bilancio.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno le preferenze previste dalla normativa vigente.
Note
Il personale assunto sarà sottoposto a un periodo di prova di sei mesi. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni part-time e a tempo determinato.