Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Cologno Monzese
- Profilo professionale ricercato: Funzionari dei servizi bibliotecari
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Lombardia
- Scadenza domande: 11 Giugno 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Cologno Monzese intende procedere, mediante concorso pubblico per soli esami, alla copertura di n. 2 posti di "Funzionario dei servizi bibliotecari". I lavoratori svolgeranno attività nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo è quello stabilito dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali per l'area contrattuale dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, oltre alla tredicesima mensilità, indennità di comparto ed eventuale trattamento accessorio.
Descrizione del Ruolo
I Funzionari dei servizi bibliotecari si occupano di gestire e coordinare i servizi bibliotecari, assicurando la qualità e l'efficacia dei servizi offerti al pubblico.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Non avere riportato condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Laurea (triennale o magistrale) in discipline attinenti.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza delle lingue straniere.
- Utilizzo dei principali strumenti informatici.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 del ventesimo giorno dalla pubblicazione, tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID o CIE. È necessario allegare la documentazione richiesta e il pagamento della tassa di selezione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti del settore.
Prove d'Esame
- Prova scritta: quiz a risposta chiusa e/o quesiti sintetici.
- Prova orale: colloquio per verificare le conoscenze tecniche e le competenze del candidato.
- Punteggio massimo: 30 punti per ciascuna prova, con soglia di sufficienza di 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali preferenze e riserve di posti.
Note
L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.