INPABando scaduto

1 Istruttore direttivo socio assistenziale

Comune di PisaPisaScad. 19 giugno 2026

Ente

Comune di Pisa

Profilo

Istruttore direttivo socio assitenziale

Luogo

Pisa

Scadenza

19 giugno 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Pisa
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore direttivo socio assistenziale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Pisa
  • Scadenza domande: 19 giugno 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Pisa intende verificare la disponibilità di personale per la copertura di un posto a tempo indeterminato nel profilo professionale di istruttore direttivo socio assistenziale. Il candidato dovrà possedere competenze professionali coerenti con il servizio sociale professionale nell’ambito dei servizi sociali comunali e dell’integrazione socio-sanitaria.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di svolgere funzioni proprie del servizio sociale professionale, con particolare riferimento all’accoglienza, ascolto, analisi della domanda e valutazione del bisogno di persone in condizioni di fragilità.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche.
    • Non aver riportato condanne penali.
    • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Servizio Sociale o titolo equipollente.
    • Abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale.
    • Patente di guida di categoria B.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della normativa in materia di servizi sociali.

Modalità di Presentazione della Domanda

I candidati devono iscriversi utilizzando esclusivamente la procedura online attiva nel Portale del Reclutamento InPA. La registrazione è gratuita e deve essere effettuata tramite SPID, CIE o CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. Il colloquio verterà sulla precedente esperienza e sulle competenze professionali.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Esperienza professionale, competenze richieste.
  • Punteggio massimo: 70 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio, con criteri di parità e motivazioni personali.

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