INPABando scaduto

1 Assistente sociale

Comune di Montemaggiore BelsitoPalermo, Montemaggiore BelsitoScad. 04 giugno 2026

Ente

Comune di Montemaggiore Belsito

Profilo

Assistente sociale

Luogo

Palermo, Montemaggiore Belsito

Scadenza

04 giugno 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Montemaggiore Belsito
  • Profilo professionale ricercato: Assistente Sociale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (23 ore settimanali)
  • Sede di lavoro: Sicilia, Palermo
  • Scadenza domande: 2026-06-04 11:45:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta procedura di stabilizzazione per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale di 1 unità di personale, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con il profilo di Assistente Sociale. La stabilizzazione avverrà su domanda dell’interessato, previo colloquio selettivo e valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività di assistenza sociale, in conformità con le normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
    • Età non inferiore a 18 anni
    • Godimento dei diritti civili e politici
    • Non essere stato destituito o dispensato da pubbliche amministrazioni
    • Non aver riportato condanne penali
    • Idoneità fisica all’impiego
  • Requisiti specifici:
    • Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o equipollente
    • Almeno 36 mesi di servizio presso il Comune di Montemaggiore Belsito

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica sul portale https://www.inpa.gov.it/. È necessaria la registrazione e l'uso di un indirizzo PEC personale.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio selettivo volto a verificare le competenze acquisite e la professionalità maturata.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Competenze professionali, capacità di relazione, conoscenza di diritto degli enti locali
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio. Saranno considerati titoli di preferenza.

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