Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Rozzano
- Profilo professionale ricercato: Assistente sociale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Milano
- Scadenza domande: 19/06/2026 10:00
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Rozzano intende attivare la procedura di mobilità esterna per la copertura di 3 posti di Assistente sociale. L'assunzione è subordinata all'esito positivo del procedimento di mobilità e al rispetto della data di trasferimento comunicata in caso di assunzione. L'Amministrazione si riserva la facoltà di conferire un incarico di Elevata Qualificazione a uno dei candidati risultati vincitori.
Trattamento Economico
Il profilo di Assistente Sociale è ascritto all'Area dei Funzionari - ex cat D di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021. Lo stipendio tabellare non è specificato.
Descrizione del Ruolo
Il profilo di Assistente Sociale esercita la propria attività nell'ambito del sistema organizzato delle risorse sociali, cooperando nella progettazione, organizzazione e amministrazione dei servizi sociali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni; idoneità psico-fisica; assenza di procedimenti disciplinari e penali.
- Requisiti specifici: Iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali sezione A o B; almeno 6 mesi di servizio nel profilo professionale richiesto.
- Conoscenze richieste: Non specificato.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente sulla Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it) entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. La registrazione al portale è gratuita e deve avvenire tramite SPID, CIE, CNS o e IDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio conoscitivo-motivazionale da parte di una Commissione esaminatrice. Non è specificato il numero di prove.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio conoscitivo-motivazionale.
- Contenuti/materie: Legge 328/2000, Legge Regionale 3/2008, D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 165/2001, Codice Civile, DPR 448/1988, Legge 104/1992, e altre leggi e normative specifiche.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La Commissione esaminatrice stilera una graduatoria dei candidati che avranno conseguito l'idoneità nel colloquio. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione.
Note
Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e non è previsto un periodo di prova. Il Comune si riserva la facoltà di revocare o modificare il presente avviso.