Informazioni Generali
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero
- Profilo professionale ricercato: Direttore Struttura Complessa di Farmacia Ospedaliera
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Determinato, full-time
- Sede di lavoro: Corigliano-Rossano, Cosenza
- Scadenza domande: 15 Giugno 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di Direttore della Struttura Complessa di Farmacia Ospedaliera. La figura dovrà gestire il fabbisogno ed erogazione dei prodotti farmaceutici, approvvigionamento e gestione logistica, monitoraggio della spesa, preparazioni galeniche e terapie antiblastiche, informazione e promozione del corretto uso dei farmaci, partecipazione alla gestione delle sperimentazioni cliniche e definizione del budget.
Trattamento Economico
Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal CCNL Area Sanità 2022-2024, con retribuzione di posizione e indennità per incarico di direzione.
Descrizione del Ruolo
Il Direttore della Struttura Complessa di Farmacia Ospedaliera si occupa della gestione e supervisione delle attività farmaceutiche all'interno dell'ospedale, garantendo l'appropriatezza nell'uso delle risorse e la qualità dei servizi offerti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, iscrizione all'Albo professionale, anzianità di servizio di sette anni nella disciplina di Farmacia Ospedaliera.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA, con registrazione obbligatoria e gratuita. È necessario allegare la documentazione richiesta.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dal Direttore Generale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze professionali e gestionali
- Punteggio massimo: 50
- Soglia di sufficienza: 26
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà basata sui punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione dei titoli. In caso di parità, prevale il candidato più giovane.
Note
Il contratto avrà durata quinquennale e potrà essere rinnovato. È previsto un periodo di prova di sei mesi.