Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Genova
- Profilo professionale ricercato: Funzionari Amministrativi - Esperti Giuridici
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Genova
- Scadenza domande: 04 giugno 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA)
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il profilo di Funzionario Amministrativo - Esperto Giuridico svolge attività ad elevato contenuto specialistico in ambito amministrativo e giuridico, assicurando il presidio dei procedimenti e dei processi di competenza sotto il profilo normativo, istruttorio e redazionale. La figura è chiamata a svolgere attività di studio, analisi, approfondimento e ricerca giuridico-amministrativa, contribuendo all'aggiornamento delle prassi operative e al miglioramento della qualità tecnico-giuridica dell'azione amministrativa.
Trattamento Economico
Stipendio iniziale previsto per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione: Euro 25.114,08 annui lordi. Spettano inoltre l'indennità di comparto, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro.
Descrizione del Ruolo
La figura ricercata si occupa di attività amministrativa e giuridica, garantendo la corretta applicazione della disciplina legislativa, regolamentare e contrattuale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo.
- Non aver riportato condanne che impediscano la costituzione del rapporto di impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di laurea in Scienze Politiche o Giurisprudenza.
- Possesso di lauree di I livello specificate nel bando.
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande di partecipazione devono essere redatte esclusivamente mediante la compilazione del form di candidatura sul Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA), entro il 04 giugno 2026 alle ore 23:59.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di numero elevato di domande, potrà essere effettuata una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: Normativa in materia di contratti pubblici, Diritto Amministrativo, Diritto Civile, Diritto penale, Normativa in materia di contabilità degli Enti Locali, Normativa in materia di tributi locali, Ordinamento delle Autonomie Locali, Disciplina normativa e contrattuale del lavoro, Normativa sul trattamento dei dati personali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Contenuti: Argomenti della prova scritta e competenze trasversali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base della somma dei punteggi ottenuti nelle due prove. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti.
Note
I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione sarà considerata rinuncia alla partecipazione.