Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Cariati
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Municipale
- Numero di posti: 6
- Tipo di contratto: Determinato, part-time (66,66% - 24 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Cariati, Calabria
- Scadenza domande: 25 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una procedura selettiva per la formazione di una graduatoria per l’assunzione stagionale di 6 Agenti di Polizia Municipale, area degli Istruttori (ex cat. "C"), a tempo parziale al 66,66% (24 ore settimanali) e determinato per la durata di 3 mesi (periodo luglio/settembre 2026).
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del 23/02/2026 relativo al personale del Comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia municipale, con particolare riferimento alle funzioni attribuite dalla legge.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea.
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza.
- Età non inferiore a diciotto anni.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non aver riportato condanne penali.
- Essere in regola con gli obblighi militari.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
- Patente di guida di categoria "B".
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/e IDAS, tramite il Portale InPA. La domanda deve essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 25 maggio 2026.
Procedura Concorsuale
La procedura concorsuale prevede una prova selettiva che consiste in un colloquio orale. Saranno ammessi a sostenere la prova un numero di candidati pari al quintuplo del numero degli incarichi da attribuire.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio orale.
- Contenuti/materie: Legislazione amministrativa, compiti della polizia municipale, codice della strada, normativa relativa al procedimento amministrativo, conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche più diffuse.
- Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria di merito sarà formulata sommando il punteggio relativo ai titoli e quello conseguito nella prova selettiva. A parità di punteggio precede il candidato più giovane di età.
Note
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla data di approvazione.