Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Pessano Con Bornago
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Milano
- Scadenza domande: 15 giugno 2026, ore 10:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
- Tassa di concorso: €10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di Istruttore amministrativo. Il concorso sarà espletato in conformità alla normativa che disciplina l’accesso al pubblico impiego. L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di revocare, prorogare, rinviare, annullare o modificare il presente bando di concorso e le relative procedure.
Trattamento Economico
Il trattamento economico del posto messo a concorso è quello previsto dal vigente CCNL Personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali, oltre alla tredicesima mensilità e alle altre indennità se ed in quanto dovute.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività caratterizzate da approfondite conoscenze specialistiche, gestione di macchinari e strumentazioni, espletamento di prestazioni lavorative di natura tecnica, amministrativa e contabile.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea.
- Età non inferiore agli anni 18.
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza.
- Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
I candidati dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento "InPA". È necessario utilizzare le proprie credenziali SPID o CIE.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consisterà in un elaborato o nella soluzione di quiz a risposta chiusa. La prova orale consisterà in un colloquio individuale.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Scritta
- Contenuti: Diritto amministrativo, contabilità pubblica, attività contrattuale degli enti locali, norme in materia di prevenzione della corruzione.
- Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza: 21/30.
- Prova orale:
- Tipologia: Orale
- Contenuti: Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche.
- Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritte e orali. In caso di parità, sarà preferito il candidato più giovane di età.
Note
Il vincitore del concorso è tenuto a permanere nella sede dell’Ente per un periodo non inferiore a cinque anni.