INPA

1 Istruttore tecnico

Comune di Macerata CampaniaCaserta, Macerata CampaniaScad. 15 giugno 2026

Ente

Comune di Macerata Campania

Profilo

Istruttore tecnico

Luogo

Caserta, Macerata Campania

Scadenza

15 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Macerata Campania
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (50%)
  • Sede di lavoro: Macerata Campania (CE)
  • Scadenza domande: 15/06/2026 alle ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento www.inpa.gov.it
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Istruttore Tecnico, inquadrato nell'area degli istruttori. La figura sarà assegnata al Settore Tecnico - Ambiente. Il contratto è a tempo parziale (50%) e indeterminato. La selezione avverrà tramite titoli e colloquio.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto dal CCNL del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali, posizione economica C1.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà di attività tecniche nel settore ambiente, gestendo pratiche e procedimenti amministrativi.

Requisiti di Ammissione

  • Essere dipendenti presso la Pubblica Amministrazione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
  • Possesso dei requisiti generali di accesso al pubblico impiego.
  • Idoneità psico-fisica all’esercizio delle mansioni.
  • Assenza di condanne penali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale unico di reclutamento, previa registrazione. La registrazione è gratuita e deve avvenire tramite SPID, CIE o CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una valutazione basata su titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile del Settore Affari Istituzionali.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Verifica delle attitudini professionali e competenze specifiche.
  • Punteggio massimo: Non specificato, ma è richiesto un punteggio minimo di 55/100 per essere considerati idonei.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si darà priorità al candidato più giovane.

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