INPA

1 Funzionario tecnico

Ente di gestione delle aree protette del Po PiemonteseTorinoScad. 14 giugno 2026

Ente

Ente di gestione delle aree protette del Po Piemontese

Profilo

Area funzionari ed elevata qualificazione – profilo professionale funzionario tecnico

Luogo

Torino

Scadenza

14 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Ente di gestione delle aree protette del Po Piemontese
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Piemonte, Torino, Alessandria
  • Scadenza domande: 14 Giugno 2026, 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Funzionario tecnico, con responsabilità nell'ambito dell'area tecnica e nella gestione delle aree protette. La figura si occuperà di coordinare e programmare attività, predisporre atti e partecipare a interventi sul territorio. Il lavoro si svolgerà presso le sedi dell'ente.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario tecnico svolge attività tecniche e di coordinamento, verifica il rispetto delle procedure e fornisce supporto al dirigente. È responsabile dell'istruttoria relativa ai procedimenti assegnati e collabora con altri settori dell'ente.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni.
    • Idoneità fisica alla mansione.
    • Patente di guida di categoria B.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea triennale/specialistica/magistrale attinente al profilo.
    • Almeno 1 anno di servizio nel profilo professionale di Funzionario Tecnico o equivalente.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della normativa in merito a aree protette e Rete Natura 2000.
    • Utilizzo di sistemi informativi geografici (GIS).

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere inoltrata tramite il Portale del Reclutamento InPA entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. È necessaria la registrazione al portale e l'inserimento delle informazioni curriculari.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da funzionari esperti e presieduta dalla Direttrice dell'ente.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Conoscenze tecniche e attitudinali relative al profilo.
  • Punteggio massimo: 30 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà basata sui punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e nel colloquio. Saranno ammessi alla graduatoria coloro che conseguono almeno 28 punti.

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