INPA

1 Operatore tecnico manutentivo - autista scuolabus

Comune di CastoBrescia, CastoScad. 04 giugno 2026

Ente

Comune di Casto

Profilo

Operaio tecnico manutentivo - autista scuolabus (area degli operatori esperti)

Luogo

Brescia, Casto

Scadenza

04 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Casto
  • Profilo professionale ricercato: Operatore esperto – operaio tecnico manutentivo / autista scuolabus
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Lombardia, Brescia
  • Scadenza domande: 04 giugno 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Euro 10,00, non rimborsabile

Descrizione del Bando

Il presente bando è indetto per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore esperto – operaio tecnico manutentivo / autista scuolabus, da assegnare all’Area Tecnica / Servizi tecnico-manutentivi e servizi ausiliari connessi al trasporto scolastico. La partecipazione alla selezione comporta l’accettazione incondizionata di tutte le disposizioni in esso contenute.

Trattamento Economico

Il dipendente sarà inquadrato nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Comparto Funzioni Locali vigente, con profilo professionale di Operatore esperto – operaio tecnico manutentivo / autista scuolabus. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per l’Area degli Operatori Esperti, oltre alla tredicesima mensilità, alle indennità e agli eventuali compensi accessori previsti dalla contrattazione collettiva nazionale e decentrata.

Descrizione del Ruolo

Il dipendente sarà chiamato a svolgere attività di conduzione dello scuolabus, cura della manutenzione ordinaria, verifica dello stato del mezzo, supporto alle attività organizzative e operative relative al servizio di trasporto scolastico, e attività tecnico-manutentive sul patrimonio comunale.

Requisiti di Ammissione

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea.
  • Età non inferiore ad anni 18.
  • Idoneità psico-fisica all’impiego.
  • Possesso del titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico, unitamente ad attestato di qualifica professionale o diploma di scuola secondaria di secondo grado.
  • Possesso della patente di guida categoria B e D, e della Carta di Qualificazione del Conducente – CQC per trasporto persone.
  • Assenza di provvedimenti di sospensione, revoca o limitazione delle patenti.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale unico del reclutamento InPA. La domanda dovrà essere inviata entro il termine perentorio indicato e deve essere corredata dalla ricevuta di pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova pratica e una prova orale. In caso di un numero elevato di domande, potrà essere effettuata una prova preselettiva.

Prove d'Esame

  • Prova pratica: capacità tecnico-operative, manuali e professionali.
  • Prova orale: colloquio individuale su materie specifiche e conoscenze richieste.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. Non sono considerati idonei i candidati che abbiano riportato un punteggio inferiore a 21/30 in ciascuna prova.

Note

Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

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