INPA

1 Istruttore amministrativo contabile

C.A.DO.S.TorinoScad. 16 giugno 2026

Ente

C.A.DO.S.

Profilo

Istruttore amministrativo contabile – area degli istruttori

Luogo

Torino

Scadenza

16 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: C.A.DO.S.
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Amministrativo Contabile
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Piemonte, Torino
  • Scadenza domande: 16 Giugno 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale "inPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il consorzio intende procedere alla verifica della disponibilità di personale appartenente alle Pubbliche Amministrazioni per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile. Il personale inquadrato in tale area è caratterizzato da conoscenze teoriche esaurienti e capacità pratiche necessarie alla gestione di procedimenti amministrativi e contabili.

Trattamento Economico

Il dipendente sarà applicato il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori, comprensivo di stipendio tabellare, tredicesima mensilità e eventuali indennità.

Descrizione del Ruolo

Il dipendente sarà chiamato a svolgere attività di gestione del protocollo informatico, archiviazione e gestione documentale, supporto alle attività contabili, gestione amministrativa del personale, e rapporti con l'utenza interna ed esterna.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza, idoneità psicofisica, assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici: Inquadramento nell'Area degli Istruttori o equivalente, possesso di patente "B".

Modalità di Presentazione della Domanda

I candidati devono presentare domanda esclusivamente in modalità telematica tramite il portale "inPA" entro la scadenza indicata. La registrazione è gratuita e deve essere effettuata mediante sistemi di identificazione digitale.

Procedura Concorsuale

La procedura selettiva si articola in verifica dell'ammissibilità delle domande, valutazione dei curricula e colloquio individuale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio individuale.
  • Contenuti: Verifica delle conoscenze e competenze professionali.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata secondo l'ordine decrescente del punteggio attribuito e sarà pubblicata sul sito istituzionale del Consorzio.

Note

Il trasferimento è subordinato al consenso dell'ente di appartenenza. La partecipazione alla procedura non costituisce diritto all'assunzione.

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