INPA

1 Educatore asili nido

Comune di TrevisoTrevisoScad. 03 giugno 2026

Ente

Comune di Treviso

Profilo

Educatore asili nido

Luogo

Treviso

Scadenza

03 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Treviso
  • Profilo professionale ricercato: Educatore asili nido
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Treviso
  • Scadenza domande: 2026-06-03 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento (www.InPA.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è un educatore asili nido, con responsabilità nella cura, assistenza, vigilanza, educazione e socializzazione dei bambini della fascia 0-3 anni. È richiesta collaborazione con il gruppo di lavoro per la realizzazione degli orientamenti educativi e sociali del nido.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è di € 25.114,11 annui lordi, oltre alla 13ª mensilità e agli altri emolumenti previsti dal C.C.N.L.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica all’impiego.
  • Requisiti specifici: Laurea triennale in Scienze dell’educazione o titoli equipollenti, iscrizione all’Albo degli educatori professionali socio-pedagogici.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale unico di reclutamento (www.InPA.gov.it) entro le ore 23.59 del 3 giugno 2026.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite una prova orale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova orale
  • Contenuti/materie: Lineamenti generali di pedagogia, psicologia dello sviluppo della prima infanzia, professionalità e prassi educativa dell’educatore di asilo nido, aspetti normativi dei servizi per la prima infanzia, nozioni di diritto di famiglia, ordinamento delle autonomie locali, codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi ottenuti nella prova orale. In caso di parità, precede il candidato con maggiore anzianità di servizio presso il Comune di Treviso.

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