Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Capergnanica
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Amministrativo e Contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Cremona
- Scadenza domande: 2026-06-13 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La figura ricercata si occuperà della gestione della contabilità finanziaria, economica e patrimoniale dell’Ente. Nello specifico si occuperà anche della predisposizione del bilancio di previsione annuale e pluriennale e del piano esecutivo di gestione, della redazione del rendiconto della gestione, del controllo dell’andamento della gestione finanziaria e del monitoraggio degli equilibri di bilancio.
Descrizione del Ruolo
Funzionario Amministrativo e Contabile.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendenti di ruolo, a tempo pieno o part-time, in uno degli Enti del comparto Regioni-Autonomie Locali.
- Essere inquadrati nella stessa area e profilo professionale pari o equivalente per contenuto.
- Essere in possesso della idoneità fisica in relazione al posto da ricoprire.
- Produrre il parere favorevole al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 24 mesi.
- Non aver subito condanne penali.
Modalità di Presentazione della Domanda
La presentazione delle domande dovrà avvenire unicamente tramite il Portale del Reclutamento. La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Capergnanica entro le ore 23:59 del 13 Giugno 2026. La registrazione al portale è gratuita e richiede un indirizzo di posta elettronica e un indirizzo PEC.
Procedura Concorsuale
La selezione avviene mediante valutazione dei curricula presentati e colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Discussione argomentata sul curriculum professionale, approfondimenti tematici sull'ordinamento degli Enti Locali e sulla normativa di settore.
- Punteggio massimo: 20
- Soglia di sufficienza: 14/20
Valutazione e Formazione della Graduatoria
Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti, ripartiti tra titoli e curriculum (10 punti) e colloquio (20 punti). In caso di parità, precede il candidato con nucleo familiare con portatore di handicap, unico genitore con figli a carico, e così via.
Note
L’assunzione è prevista con decorrenza 01 luglio 2026 o altra data da concordarsi con l'amministrazione di provenienza.