INPA

1 Dirigente socio assistenziale

Altavita -istituzioni Riunite di Assistenza- I.R.A.Scad. 13 giugno 2026

Ente

Altavita -istituzioni Riunite di Assistenza- I.R.A.

Profilo

Dirigente

Scadenza

13 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Altavita - Istituzioni Riunite di Assistenza - I.R.A.
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente socio assistenziale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Veneto
  • Scadenza domande: 2026-06-13 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA)
  • Tassa di concorso: € 15,00

Descrizione del Bando

Il concorso è per la copertura di un posto di Dirigente socio assistenziale. L'attività di selezione e formulazione della graduatoria finale sarà effettuata da una Commissione Giudicatrice appositamente nominata. L'assunzione sarà oggetto di contratto individuale di lavoro.

Trattamento Economico

Il trattamento normativo ed economico applicato è quello del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dirigenziale dell'Area delle Funzioni locali.

Descrizione del Ruolo

La figura ricercata si occuperà della gestione e coordinamento dei servizi socio-assistenziali, con particolare riferimento a strutture residenziali per persone anziane non autosufficienti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni.
    • Godimento dei diritti politici.
    • Assenza di condanne penali e sanzioni disciplinari.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea magistrale in Servizio Sociale, Scienze dell'Educazione, Pedagogia, Sociologia o Psicologia.
    • Esperienza di servizio di almeno cinque anni in posizioni funzionali.
  • Conoscenze richieste:
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata unicamente per via telematica sul Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA) entro il 13.06.2026. È necessario allegare la ricevuta del versamento della tassa di concorso e una fotocopia di un documento di identità valido.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede prove scritte e un colloquio orale. In caso di un numero elevato di domande, l'Amministrazione può decidere di effettuare una preselezione.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Legislazione statale e regionale in materia socio-assistenziale, ordinamento delle IPAB, normativa in materia di privacy e trattamento dei dati personali, organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane.
  • Punteggio massimo: 30; soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità di punteggio, si applicano i meccanismi di precedenza e preferenza previsti dalla normativa vigente.

Note

Il candidato assunto sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi. La graduatoria rimane efficace per due anni dalla data di approvazione.

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