Informazioni Generali
- Ente banditore: Unione Pedemontana Parmense
- Profilo professionale ricercato: Specialista in attività amministrativo contabili/Addetto ai servizi bibliotecari e culturali
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Parma
- Scadenza domande: 13 giugno 2026, ore 23:30
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il presente bando è indetto per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Specialista in attività amministrativo contabili/Addetto ai servizi bibliotecari e culturali, da assegnare all’Ufficio Cultura del Comune di Traversetolo. Il candidato dovrà gestire la biblioteca comunale e il museo Renato Brozzi, oltre a progettare e promuovere attività culturali.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dalla Tabella B del CCNL Comparto Funzioni Locali del 23.02.2026, pari ad € 25.114,11, a cui aggiungere la tredicesima mensilità e altre indennità previste dal contratto.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà della gestione della biblioteca comunale e del museo, nonché della progettazione e promozione di attività culturali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non avere condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Diploma di laurea in Lettere, Conservazione dei beni architettonici e ambientali, Conservazione e restauro dei beni culturali, Storia dell'Arte, Archivistica e Biblioteconomia.
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati non italiani.
- Patente di guida cat. B in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma unica di reclutamento (InPA) entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando. È necessario registrarsi al portale e compilare il curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di elevato numero di candidati, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Prova pratico-operativa a contenuto tecnico-professionale.
- Prova orale: Colloquio a contenuto tecnico-professionale, comprensivo di accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità di punteggio, si applicheranno le preferenze indicate nel bando.
Note
Il personale assunto sarà sottoposto a un periodo di prova. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Personale dell’Unione Pedemontana Parmense.