Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Teramo
- Profilo professionale ricercato: Specialista Assistente Sociale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Teramo, Abruzzo
- Scadenza domande: 2026-06-13T21:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di Specialista Assistente Sociale, con responsabilità legate all'assistenza sociale e alla gestione dei servizi sociali. Il contratto è a tempo indeterminato e il lavoro si svolgerà a Teramo, in modalità full-time.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro indeterminato a tempo pieno o parziale presso Pubbliche Amministrazioni.
- Aver superato favorevolmente il periodo di prova.
- Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente.
- Non aver riportato condanne penali che escludano l'ammissibilità al lavoro.
- Possesso dell'assenso al trasferimento da parte dell'Amministrazione di provenienza.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Servizio Sociale o titoli equiparati.
- Abilitazione all'esercizio della professione con iscrizione all'Albo Nazionale degli assistenti sociali.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inoltrata tramite il Portale del reclutamento InPA entro 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso. La registrazione è gratuita e deve avvenire tramite SPID, CIE o CNS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. I candidati devono ottenere un punteggio minimo di 21/30 nel colloquio per essere collocati in graduatoria.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Verifica delle attitudini e delle conoscenze professionali richieste.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, precederà il candidato con maggiore anzianità di servizio.
Note
Il Dirigente del Personale si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai candidati.