Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Savona
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Savona, Liguria
- Scadenza domande: 13 Giugno 2026, ore 13:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La figura ricercata svolge attività istruttoria nel campo amministrativo, elaborando atti e documenti, curando la raccolta e analisi di dati complessi, e svolgendo compiti di segretariato. È responsabile del procedimento amministrativo e deve osservare le disposizioni in materia di sicurezza e igiene del lavoro.
Trattamento Economico
Il dipendente assunto conserva il trattamento economico fondamentale dell'Amministrazione di provenienza. In caso di provenienza da un'Amministrazione di diverso comparto, si applica il trattamento previsto dal vigente CCNL del comparto Regioni ed Enti Locali.
Descrizione del Ruolo
L'Istruttore amministrativo si occupa di attività istruttoria, elaborazione di documenti, analisi di dati e segretariato di commissioni.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente a tempo indeterminato in altra pubblica amministrazione.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica per le funzioni richieste.
- Requisiti specifici:
- Superamento del periodo di prova nel profilo professionale attuale.
- Non aver riportato condanne penali o sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande devono essere presentate tramite il Portale Unico di Reclutamento inPA, previa registrazione e autenticazione tramite Identità Digitale (SPID, CIE).
Procedura Concorsuale
I candidati saranno invitati a sostenere un colloquio per verificare le competenze tecniche e relazionali. La selezione si basa su titoli e colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Competenze tecniche, capacità relazionali, motivazioni.
- Punteggio massimo: 100, soglia di sufficienza 70.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà redatta sulla base del punteggio ottenuto. In caso di parità, precederà il candidato più giovane.