Informazioni Generali
- Ente banditore: Altavita - Istituzioni Riunite di Assistenza - I.R.A.
- Profilo professionale ricercato: Dirigente tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Padova, Veneto
- Scadenza domande: 31 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il bando è indetto per il conferimento di un incarico di Dirigente Tecnico, della durata di tre anni. La selezione avverrà tramite colloquio. L'incarico prevede la responsabilità del settore tecnico e il trattamento giuridico-economico è quello della dirigenza del C.C.N.L. delle Funzioni Locali.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare contrattuale, retribuzione di posizione e di risultato, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto secondo normativa.
Descrizione del Ruolo
Il Dirigente Tecnico avrà la responsabilità della direzione e gestione del settore tecnico dell'ente.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Godimento dei diritti politici.
- Non aver riportato condanne penali.
- Non trovarsi in situazioni di incompatibilità.
- Regolarità con gli obblighi di leva (solo per candidati maschi).
- Requisiti specifici:
- Laurea magistrale in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Pianificazione territoriale.
- Abilitazione professionale e iscrizione all'albo.
- Attestato di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
- Patente di guida di categoria B.
- Esperienza lavorativa nel settore tecnico e della sicurezza.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata telematicamente tramite il Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA) dal 14 maggio 2026 al 31 maggio 2026. È necessario allegare curriculum, ricevuta di pagamento e fotocopia di documento d'identità.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio. La graduatoria finale sarà formulata da una Commissione Giudicatrice.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Legislazione in materia di lavori pubblici, normativa urbanistica, gestione tecnico-amministrativa degli immobili, sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela dei beni culturali, gestione immobiliare, autorizzazione delle strutture sanitarie.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà basata su punteggi per il colloquio e titoli. In caso di parità, si applicheranno meccanismi di precedenza e preferenza.
Note
Il contratto prevede un periodo di prova di sei mesi. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o modificare la selezione.