Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Borgosesia
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Piemonte, Vercelli
- Scadenza domande: 15/06/2026 alle ore 10:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è l'Agente di Polizia Locale, che svolge attività di vigilanza e controllo del territorio, intervenendo in ambito amministrativo, commerciale, stradale e giudiziario, contribuendo alla sicurezza urbana. Opera con autonomia all'interno di procedure definite, utilizzando strumenti e mezzi in dotazione per attività di accertamento, notificazione e raccolta informazioni, oltre a curare istruttorie, atti amministrativi e rapporti con cittadini, enti e uffici. Può assumere responsabilità di procedimento e coordinare personale. Sono richieste solide conoscenze normative e competenze trasversali.
Trattamento Economico
Stipendio iniziale previsto: € 25.066,98 annui lordi, comprensivi di tredicesima mensilità. Indennità di comparto e ogni altro emolumento accessorio previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occupa di vigilanza e controllo del territorio, contribuendo alla sicurezza urbana e gestendo rapporti con cittadini e enti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità psico-fisica
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per candidati di sesso maschile)
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Non aver riportato condanne penali
- Patente di guida di categoria “B” o superiore
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza di base della lingua inglese
- Competenze informatiche di base
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare la documentazione richiesta e provvedere al versamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata con successiva determinazione dirigenziale.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla e aperta
- Contenuti: Normativa di pubblica sicurezza, codice della strada, diritto penale e processuale penale, ordinamento della Polizia Locale, ecc.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21
- Prova orale:
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Competenze specifiche del profilo professionale
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e dalla valutazione dei titoli. In caso di parità, si applicheranno le preferenze previste dalla normativa vigente.