INPA

1 Funzionario tecnico

Comune di MariglianoNapoli, MariglianoScad. 14 giugno 2026

Ente

Comune di Marigliano

Profilo

Funzionario tecnico

Luogo

Napoli, Marigliano

Scadenza

14 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Marigliano
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Campania, Napoli
  • Scadenza domande: 14/06/2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta la procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Funzionario tecnico, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione presso il Comune di Marigliano. L’Amministrazione si riserva di esercitare la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza della professionalità posseduta con le caratteristiche del posto da ricoprire.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario tecnico si occuperà di attività tecniche e professionali nell'ambito dei servizi sociali dell'ente.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza, idoneità fisica, assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici: Contratto di lavoro indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno, possesso della patente di guida di categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve pervenire per via telematica esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA, entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 14/06/2026.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà mediante valutazione dei titoli e successivo colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Normativa sui contratti pubblici, normativa sugli espropri, edilizia, diritto degli enti locali e procedimento amministrativo, normativa anticorruzione e trasparenza.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio. In caso di parità di punteggio, precede il candidato più giovane di età.

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