INPA

1 Research manager

Politecnico di TorinoTorinoScad. 12 giugno 2026

Ente

Politecnico di Torino

Profilo

Research manager – ricerca finanziata

Luogo

Torino

Scadenza

12 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Politecnico di Torino
  • Profilo professionale ricercato: Research Manager – Ricerca Finanziata
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Torino
  • Scadenza domande: 12/06/2026 ore 15:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale online
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto dell’area dei Funzionari, settore professionale amministrativo-gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato. La figura professionale ricercata svolgerà attività di supporto strategico e operativo alla progettazione, gestione e valorizzazione nell’ambito della progettazione finanziata su scala nazionale, europea e internazionale.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà di scouting e monitoraggio di opportunità di finanziamento, analisi dei bandi, creazione e gestione di partenariati, negoziazione di accordi, supporto al project management e gestione dei rapporti con enti finanziatori.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a diciotto anni.
    • Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea di I livello, Laurea specialistica o Laurea Magistrale.
  • Conoscenze richieste:
    • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.
    • Buona padronanza degli applicativi informatici di uso comune.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata entro le ore 15:00 del 12/06/2026 tramite il portale online. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di elevato numero di istanze, potrà essere effettuata una preselezione.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: Contenuti teorico-pratici relativi al profilo ricercato.
  • Prova orale: Approfondimento delle conoscenze relative al profilo e valutazione della motivazione.
  • Punteggio massimo: 60 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e dei titoli presentati. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.

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