INPA

3 Infermieri

Casa di Riposo Domenico CardoVerona, Cologna VenetaScad. 13 giugno 2026

Ente

Casa di Riposo Domenico Cardo

Profilo

Infermiere

Luogo

Verona, Cologna Veneta

Scadenza

13 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Casa di Riposo Domenico Cardo
  • Profilo professionale ricercato: Infermiere
  • Numero di posti: 3
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Cologna Veneta (VR)
  • Scadenza domande: 13/06/2026 ore 23:59:59
  • Canale di presentazione domanda: https://www.inpa.gov.it
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il bando è indetto per la copertura di 3 posti di Infermiere a tempo pieno e indeterminato. I candidati devono essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Pubblica Amministrazione con inquadramento corrispondente all'area Funzioni Locali.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto per i Funzionari dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, salvo successive modificazioni contrattuali. Verranno inoltre corrisposte la 13^ mensilità.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di fornire assistenza sanitaria e infermieristica agli ospiti della Casa di Riposo.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Pubblica Amministrazione.
    • Non essere incorsi in procedure disciplinari con sanzione superiore al rimprovero.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente.
    • Esperienza professionale nel ruolo di Infermiere presso Enti pubblici.
    • Possesso della specifica mansione di Infermiere senza limitazioni.
    • Obblighi vaccinali imposti dalle normative.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata tramite iscrizione al portale https://www.inpa.gov.it entro il 13/06/2026. È necessario allegare un curriculum vitae e un documento di identità in corso di validità.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio per la verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Verifica delle competenze professionali specifiche.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà redatta in ordine di punteggio attribuito a ciascun candidato che abbia ottenuto almeno 21/30 nel colloquio.

Note

Il candidato portatore di handicap deve specificare l'ausilio necessario nella domanda di ammissione.

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