INPA

1 Agente di polizia locale

Comune di Trezzano Sul NaviglioMilano, Trezzano sul NaviglioScad. 02 giugno 2026

Ente

Comune di Trezzano Sul Naviglio

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Milano, Trezzano sul Naviglio

Scadenza

02 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Trezzano Sul Naviglio
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 2026-06-02 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
  • Tassa di concorso: € 7,50

Descrizione del Bando

Il profilo professionale è quello di Agente di Polizia Locale, ascritto all’Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali. I compiti includono la prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, servizio di vigilanza, pronto intervento in situazioni di emergenza, e funzioni di polizia giudiziaria.

Trattamento Economico

Il trattamento economico fondamentale ed accessorio è previsto dal vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Funzioni Locali, pari a Euro 23.138,75 annui lordi.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occupa di prevenzione e repressione delle infrazioni, vigilanza, pronto intervento e funzioni di polizia amministrativa e giudiziaria.

Requisiti di Ammissione

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni.
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
  • Patente di guida di categoria B in corso di validità.
  • Idoneità fisica e psico-fisica all’impiego.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere inviata tramite il Portale Unico del Reclutamento "InPA" entro il termine stabilito. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o elDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Se il numero delle domande supera 30, è prevista una preselezione.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: quesiti a risposta aperta e/o casi pratici su materie specifiche.
  • Prova orale: colloquio sulle materie delle prove scritte e accertamento della conoscenza della lingua inglese.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale è formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. La singola prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.

Note

Il vincitore sarà sottoposto a visita medica per attestare l’idoneità fisica all’impiego.

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