INPA

2 Istruttori di polizia locale

Comune di SegrateMilano, SegrateScad. 06 giugno 2026

Ente

Comune di Segrate

Profilo

Istruttore di polizia locale

Luogo

Milano, Segrate

Scadenza

06 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Segrate
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Locale
  • Numero di posti: 2 (elevabili a 5)
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 2026-06-06 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di istruttore di polizia locale, ascritto all'Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali. I compiti includono attività di polizia locale e amministrativa, polizia stradale, polizia giudiziaria e pubblica sicurezza. La figura dovrà svolgere assistenza e informazione a cittadini e turisti, interventi a celebrazioni, scorta, primo soccorso stradale, sorveglianza e gestione pratiche amministrative. Il contratto è a tempo pieno e indeterminato.

Trattamento Economico

Il trattamento economico afferente all'Area degli Istruttori del Contratto collettivo nazionale di lavoro Funzioni Locali, con stipendio tabellare secondo la tabella G).

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 e non superiore a 40 anni.
    • Idoneità fisica a svolgere le mansioni.
    • Godere dei diritti civili e politici.
    • Non essere stato destituito da un pubblico impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di Scuola Secondaria di II° Grado.
    • Patente di guida di categoria B da almeno 3 anni.
    • Disponibilità all'uso dell'arma.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale del reclutamento "InPA" entro le ore 23:59:59 del giorno 6/6/2026.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. È prevista la possibilità di una preselezione se il numero di candidati supera 50.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: elaborato teorico e pratico, quesiti a risposta sintetica, test a risposta multipla.
  • Prova orale: colloquio sulle stesse materie della prova scritta.
  • Punteggio massimo: 60 punti (30 per la prova scritta e 30 per il colloquio). Soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà redatta in base ai punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza e precedenza.

Note

Il responsabile del procedimento è il dott. Cesare Benazzi. Tutte le comunicazioni saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune e sul portale "InPA".

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