Informazioni Generali
- Ente banditore: Università degli Studi di Bari Aldo Moro
- Profilo professionale ricercato: Esperto senior con esperienza di programmazione, performance e valutazione nella PA
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Contratto di lavoro autonomo
- Sede di lavoro: Nazionale
- Scadenza domande: 2026-05-19 18:00
- Canale di presentazione domanda: PEC
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato consisterà nell'attività di supporto metodologico per la definizione del percorso di implementazione del modello di contabilità analitica. L'esperto collaborerà con il Responsabile Scientifico nelle attività di assistenza alla programmazione delle fasi, analisi dei raccordi metodologici e supporto tecnico al monitoraggio.
Trattamento Economico
Il compenso è stabilito in € 7.500,00 lordo.
Descrizione del Ruolo
L'esperto si occuperà di supportare la programmazione e l'implementazione del modello di contabilità analitica per il Comune di Bari.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o extra Unione Europea
- Non aver riportato condanne penali
- Godimento dei diritti civili e politici
- Requisiti specifici:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o titolo equivalente
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni nella formazione/consulenza per le Amministrazioni Pubbliche
- Eventuali conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inviata in modalità telematica all'indirizzo PEC: [email protected], corredata della documentazione richiesta.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore del Dipartimento.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Non specificato
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata secondo l'ordine dei punti della votazione riportata da ciascun candidato nella valutazione dei titoli e del colloquio.
Note
Il contratto non potrà essere rinnovato e potrà essere prorogato solo per ritardi non imputabili al collaboratore.