Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sparone
- Profilo professionale ricercato: Geometra
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Piemonte, Torino
- Scadenza domande: 28 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento "Inpa"
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di un posto di "Geometra". Il profilo professionale prevede lo svolgimento delle mansioni previste dalla declaratoria contrattuale per l’Area degli Istruttori.
Trattamento Economico
- Stipendio tabellare annuo lordo: € 21.392,87, tredicesima mensilità inclusa.
- Indennità di comparto: Non specificato.
- CCNL di riferimento: CCNL del 16/11/2022.
Descrizione del Ruolo
Il Geometra si occuperà di mansioni tecniche e di gestione del patrimonio comunale, oltre a procedure di realizzazione dei lavori pubblici e progettazione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Assolvimento degli obblighi di reclutamento militare (per i candidati di sesso maschile).
- Godimento dei diritti politici.
- Immunità da condanne che vietino l'impiego nella pubblica amministrazione.
- Patente di guida di categoria B.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di IIº grado di Istituto Tecnico di Geometri o titolo di studio superiore assorbente.
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 28 maggio 2026, unicamente tramite il portale unico di reclutamento "Inpa". È necessario allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla, mentre la prova orale sarà un colloquio.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla.
- Contenuti: Ordinamento degli enti locali, diritto amministrativo, codice dei contratti pubblici, gestione del patrimonio comunale, disciplina urbanistico-edilizia, capacità logico-matematiche.
- Punteggio massimo: Non specificato, soglia di sufficienza 21/30.
- Prova orale:
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti: Materie della prova scritta, codice di comportamento dei pubblici dipendenti, conoscenza della lingua inglese, uso del computer.
- Punteggio massimo: Non specificato, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà determinata dalla somma dei punteggi delle prove e dalla valutazione dei titoli. In caso di parità, si applicheranno criteri di preferenza.