Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Civitanova del Sannio
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di vigilanza
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Molise, Isernia
- Scadenza domande: 2026-06-04T21:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il Comune di Civitanova del Sannio è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della promozione del benessere della comunità. La figura dell'istruttore di vigilanza è fondamentale per garantire la sicurezza e il rispetto delle normative locali. Questa posizione si inserisce all'interno dell'area degli istruttori e svolgerà funzioni di polizia locale, contribuendo a un regolare e ordinato svolgimento della vita cittadina.
L'ente ha deciso di avviare questa selezione per rispondere a un fabbisogno di personale, in particolare per rafforzare il servizio di vigilanza e controllo del territorio. L'istruttore di vigilanza avrà il compito di monitorare e garantire la sicurezza pubblica, svolgendo attività di polizia amministrativa, giudiziaria e stradale.
Il contesto lavorativo prevede un ambiente dinamico, in cui il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con altri membri del team di polizia locale, utilizzando strumenti e tecnologie moderne per il monitoraggio e la gestione delle attività di vigilanza.
Le principali responsabilità includono la sorveglianza del territorio, la gestione delle emergenze e la collaborazione con altre forze dell'ordine. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di sviluppare competenze professionali nel settore della pubblica amministrazione.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per l'area degli istruttori dal CCNL del comparto Funzioni Locali vigente. Sono previsti la 13a mensilità e altri emolumenti previsti dalla legge.
Descrizione del Ruolo
L'istruttore di vigilanza si occupa di garantire la sicurezza pubblica e il rispetto delle normative locali, svolgendo attività di polizia amministrativa, giudiziaria e stradale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore a 18 anni
- Cittadinanza italiana o requisiti equivalenti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psicofisica all'impiego
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Patente di guida di categoria B
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza delle apparecchiature e dei programmi informatici più diffusi
- Conoscenza della lingua inglese
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA, allegando la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Se le domande superano le 30 unità, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta: quesiti a risposta sintetica e/o risoluzione di casi pratici.
- Prova orale: domande vertenti sulle materie di concorso.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, tenendo conto di eventuali titoli di preferenza e riserve di posti.
Note
Il Comune si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria per assunzioni a tempo determinato o parziale.