Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sanremo
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Municipale e Locale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Liguria, Imperia
- Scadenza domande: 19 maggio 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Sanremo, situato nella splendida regione della Liguria, è un ente locale che si impegna a garantire la sicurezza e il benessere dei suoi cittadini. Con una missione orientata alla tutela della sicurezza urbana, il Comune ha indetto un concorso per la selezione di 3 Agenti di Polizia Municipale e Locale. Questa figura professionale sarà inserita nell'Area degli Istruttori e avrà il compito di svolgere attività di prevenzione, vigilanza e controllo del territorio.
Il bando è motivato dalla necessità di rafforzare il Corpo di Polizia Municipale, garantendo così un servizio di sicurezza più efficace e tempestivo. Gli agenti selezionati lavoreranno in un ambiente dinamico e collaborativo, utilizzando strumenti e tecnologie moderne per garantire la sicurezza dei cittadini e il rispetto delle normative vigenti.
Le principali responsabilità includono la vigilanza del territorio, il controllo delle attività produttive, la gestione della regolazione del traffico e l'assistenza alla popolazione in situazioni di emergenza. Lavorare per il Comune di Sanremo offre l'opportunità di contribuire attivamente alla comunità, in un contesto che valorizza la professionalità e l'impegno.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è conforme al CCNL per il personale del comparto Funzioni Locali, con un livello contrattuale che prevede stipendi competitivi e indennità specifiche per il ruolo.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia municipale, garantendo la sicurezza urbana e il rispetto delle normative locali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana
- Maggiore età e non oltre 41 anni
- Idoneità fisica
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Conoscenze richieste:
- Patente di guida di categoria B
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma di Reclutamento inPA, allegando la documentazione richiesta e completando la registrazione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede prove di efficienza fisica, una prova scritta e una prova orale, con una commissione esaminatrice dedicata.
Prove d'Esame
- Prova fisica: corsa, piegamenti, flessioni
- Prova scritta: domande a risposta multipla su normative e procedure
- Prova orale: colloquio sulle materie del bando
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali titoli di preferenza e riserve di legge.