Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Prevalle
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Brescia, Lombardia
- Scadenza domande: 25 maggio 2026, ore 10:00
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Prevalle, situato nella provincia di Brescia, è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza del territorio. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini. In questo contesto, si ricerca un Agente di polizia locale per rafforzare l'area della vigilanza.
La figura ricercata avrà il compito di prevenire e reprimere le infrazioni al Codice della Strada, vigilare sul territorio e garantire la sicurezza pubblica. L'agente si inserirà in un team di professionisti dedicati alla sicurezza e alla gestione delle emergenze.
Il bando è motivato dalla necessità di potenziare il servizio di polizia locale, in risposta a un aumento delle richieste di sicurezza da parte della comunità. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un forte spirito di collaborazione e da un utilizzo di strumenti tecnologici per la gestione delle attività di vigilanza.
Le principali responsabilità includono la gestione delle emergenze, la vigilanza su attività commerciali e la collaborazione con altre forze dell'ordine. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di sviluppare competenze professionali nel settore della polizia locale.
Trattamento Economico
- Livello contrattuale: Area degli operatori esperti
- Retribuzione annua lorda: € 21.392,87
- CCNL di riferimento: Comparto Funzioni locali
Descrizione del Ruolo
L'agente di polizia locale si occupa di vigilanza, prevenzione e repressione delle infrazioni, gestione delle emergenze e supporto all'autorità giudiziaria.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità fisica all'impiego
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Patente di guida cat. B
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA, allegando il curriculum vitae e la documentazione richiesta. È necessario autenticarsi tramite SPID, CNS o CIE.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, con valutazione delle competenze richieste.
Prove d'Esame
- Prova scritta: quesiti a risposta multipla su materie specifiche
- Prova orale: colloquio tecnico-professionale
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con preferenze per categorie specifiche in caso di parità.
Note
Il contratto di lavoro avrà una durata di un anno, con un periodo di prova di quattro mesi.