Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ispra
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Nazionale
- Scadenza domande: 2026-06-03T21:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il Comune di Ispra è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza del territorio. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini. In questo contesto, si ricerca un Agente di polizia locale per rafforzare il corpo di polizia municipale.
La figura ricercata avrà il compito di prevenire e reprimere le infrazioni al Codice della strada e alle normative locali, intervenendo in situazioni di emergenza e collaborando con altre forze dell'ordine. L'agente si inserirà in un team di professionisti dedicati alla sicurezza pubblica, utilizzando strumenti e tecnologie moderne per svolgere le proprie funzioni.
Il bando è motivato dalla necessità di garantire un adeguato livello di sicurezza e ordine pubblico, in risposta a un aumento delle esigenze della comunità. L'agente avrà responsabilità in ambito di polizia giudiziaria e stradale, e dovrà collaborare con le autorità competenti per la gestione delle pratiche amministrative.
Lavorare per il Comune di Ispra offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità, in un ambiente dinamico e collaborativo. Il territorio presenta specificità normative e culturali che rendono il lavoro stimolante e variegato.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali, con indennità di comparto e eventuali trattamenti accessori.
Descrizione del Ruolo
L'agente di polizia locale si occuperà di vigilanza, controllo del territorio, gestione delle emergenze e applicazione delle normative vigenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado.
- Patente di guida di categoria B.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento, allegando la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e il curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal responsabile dell'area.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti: Normative di polizia, Codice della strada, Diritto amministrativo.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi delle prove scritte e orali, con eventuali titoli di preferenza.
Note
Il vincitore sarà sottoposto a visita medica per accertare l'idoneità psico-fisica all'impiego.