Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Mira
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Venezia, Veneto
- Scadenza domande: 29/05/2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA)
- Tassa di concorso: €10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Mira, situato nella Città Metropolitana di Venezia, è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza del territorio. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini. In questo contesto, si ricerca un Agente di Polizia Locale per rafforzare il corpo di polizia municipale, che svolge un ruolo cruciale nella vigilanza e nel mantenimento dell'ordine pubblico.
La figura ricercata si inserirà nell'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali e avrà il compito di vigilare sulla sicurezza pubblica, gestire le attività di polizia amministrativa e commerciale, e garantire il rispetto delle normative locali. L'ente ha deciso di bandire questa selezione per rispondere a un incremento delle necessità di sicurezza e controllo del territorio, in un periodo in cui la domanda di servizi di polizia locale è in crescita.
Il candidato ideale dovrà possedere competenze relazionali e comunicative, autonomia nella gestione del tempo e capacità di problem solving. L'ambiente di lavoro sarà dinamico e richiederà un forte spirito di collaborazione con i colleghi e con la comunità. L'Agente di Polizia Locale utilizzerà strumenti e tecnologie moderne per svolgere le proprie funzioni, contribuendo così a un servizio pubblico di qualità.
Lavorare per il Comune di Mira offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità, in un contesto che valorizza la professionalità e l'impegno. Inoltre, il territorio di Mira è caratterizzato da una ricca storia e cultura, che rende il lavoro ancora più significativo.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per l'Area degli Istruttori dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto Funzioni Locali vigente nel tempo. Sono previsti anche la 13a mensilità e altri emolumenti previsti dalla legge.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occuperà di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale e tributaria, oltre a garantire la sicurezza pubblica e il rispetto delle normative locali.
Requisiti di Ammissione
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Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana
- Maggiore età
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per i cittadini soggetti a tale obbligo)
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
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Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Patente di abilitazione alla guida di autoveicoli (B)
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata unicamente per via telematica, entro e non oltre le ore 23:59 del 29/05/2026, tramite il Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA). È necessario registrarsi al portale utilizzando SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Dirigente responsabile del servizio Risorse Umane.
Prove d'Esame
- Prova scritta: quesiti tecnico-professionali a risposta multipla e/o aperta.
- Prova orale: colloquio su argomenti attinenti al ruolo e verifica della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali preferenze per categorie specifiche. La graduatoria avrà validità per tre anni dalla data di pubblicazione.
Note
Il periodo di prova per i vincitori sarà di sei mesi. È previsto un accertamento dell'idoneità psico-fisica prima dell'assunzione.