Informazioni Generali
- Ente banditore: Consorzio di Polizia Locale Alto Vicentino
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Veneto, Vicenza
- Scadenza domande: 20 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento-inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Consorzio di Polizia Locale Alto Vicentino è un ente che si occupa della sicurezza e della gestione del territorio. La missione del consorzio è garantire un ambiente sicuro e ordinato per i cittadini. In questo contesto, si ricerca un Agente di Polizia Locale che si inserisca nell'area degli Istruttori. Questa figura avrà il compito di svolgere attività di polizia locale, garantendo il rispetto delle normative e la sicurezza pubblica.
Il bando è motivato dalla necessità di rafforzare il personale per affrontare esigenze stagionali e temporanee. L'agente lavorerà in un ambiente dinamico, collaborando con un team di professionisti e utilizzando strumenti e tecnologie moderne per la gestione della sicurezza. Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione delle emergenze e la collaborazione con altre forze dell'ordine.
Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità, con un forte impatto sociale. Il territorio presenta specificità legate alla sua geografia e alla normativa locale, rendendo il ruolo particolarmente interessante e sfidante.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occuperà di vigilanza, controllo del territorio e gestione delle emergenze, collaborando con altre forze dell'ordine.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o equiparata
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità psico-fisica
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Patente di guida di categoria B
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite il Portale del Reclutamento-inPA entro le ore 23:59 del 20 maggio 2026. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite un colloquio orale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio orale
- Contenuti: Codice della Strada, Codice Penale, nozioni di infortunistica stradale, diritti e doveri del pubblico dipendente.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio, con eventuali titoli di preferenza e riserve di posti.