Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Premia
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Piemonte, Verbano-Cusio-Ossola
- Scadenza domande: 30 maggio 2026, ore 09:07
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Premia, situato nella provincia del Verbano-Cusio-Ossola, è un ente locale che si occupa di fornire servizi ai cittadini e gestire le attività amministrative del territorio. La missione dell'ente è quella di garantire la sicurezza e il benessere della comunità attraverso un'efficace gestione delle risorse e dei servizi pubblici.
Il profilo ricercato è quello di Agente di Polizia Locale, una figura fondamentale per il mantenimento dell'ordine pubblico e la sicurezza dei cittadini. L'agente sarà inserito nell'area degli istruttori e avrà il compito di vigilare sul territorio, garantire il rispetto delle normative e intervenire in situazioni di emergenza.
L'ente ha deciso di bandire questo concorso per far fronte a necessità operative legate alla sicurezza pubblica, in un contesto in cui la domanda di servizi di polizia locale è in crescita. L'agente di polizia locale lavorerà in un ambiente dinamico, collaborando con un team di professionisti e utilizzando strumenti e tecnologie moderne per svolgere le proprie funzioni.
Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione delle emergenze, la redazione di rapporti e verbali, e la collaborazione con altre forze dell'ordine. Lavorare per il Comune di Premia offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di sviluppare competenze professionali in un contesto stimolante.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà conforme al CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali, con stipendio tabellare e indennità di pubblica sicurezza.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occuperà di vigilare sul territorio, garantire la sicurezza pubblica e far rispettare le normative vigenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o appartenenza all'Unione Europea
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità fisica
- Requisiti specifici:
- Diploma di Scuola Secondaria di II grado
- Patente di guida di Categoria B
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana e inglese
- Capacità di utilizzo di apparecchiature informatiche
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento InPA, seguendo le indicazioni fornite. È necessario allegare la documentazione richiesta e completare la registrazione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, con una commissione esaminatrice composta da esperti del settore.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale
- Contenuti/materie: Ordinamento degli Enti Locali, Diritto costituzionale, Codice Penale, Normativa sulla Polizia Locale, Codice della Strada
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sommando i punteggi delle prove scritte e orali. Saranno applicati criteri di preferenza in caso di parità di punteggio.
Note
Il vincitore sarà sottoposto a un periodo di prova di sei mesi e dovrà presentare la documentazione necessaria per l'assunzione.