Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sannazzaro De' Burgondi
- Profilo professionale ricercato: Funzionario di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Pavia
- Scadenza domande: 30 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Sannazzaro De' Burgondi è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza sul territorio. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini. Il Funzionario di Polizia Locale sarà inserito nella Struttura 5 Polizia Locale e avrà il compito di garantire la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti.
L'ente ricerca questa figura per potenziare il proprio organico e migliorare la risposta alle esigenze di sicurezza della comunità. Il candidato selezionato lavorerà in un ambiente dinamico, collaborando con un team di professionisti e utilizzando strumenti moderni per la gestione delle attività di polizia locale.
Le principali responsabilità includono la vigilanza sul territorio, la gestione delle emergenze, e l'applicazione delle normative locali. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di sviluppare competenze professionali nel settore della pubblica sicurezza.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario di Polizia Locale si occuperà di vigilanza, controllo del territorio e applicazione delle normative di sicurezza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità fisica, non avere condanne penali.
- Requisiti specifici: Diploma di scuola secondaria superiore, abilitazione come agente di polizia locale.
- Conoscenze richieste: Conoscenza delle normative di sicurezza e capacità di utilizzo di strumenti informatici.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, allegando il curriculum e il preventivo assenso al trasferimento.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite titoli e colloquio. La commissione esaminatrice valuterà i candidati in base ai requisiti e alle esperienze professionali.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Normative di sicurezza, gestione delle emergenze.
- Punteggio massimo: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e dei titoli presentati.
Note
Per ulteriori informazioni, contattare l'ente tramite i canali ufficiali.