INPA

2 Agenti Di Polizia Locale

Comune di lignano sabbiadoroUdine, Lignano SabbiadoroScad. 01 giugno 2026

Ente

Comune di lignano sabbiadoro

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Udine, Lignano Sabbiadoro

Scadenza

01 giugno 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Lignano Sabbiadoro
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lignano Sabbiadoro (UD)
  • Scadenza domande: 01/06/2026 ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: A mano, raccomandata, PEC, SPID
  • Tassa di concorso: € 8,00

Descrizione del Bando

Il Comune di Lignano Sabbiadoro, situato in Friuli Venezia Giulia, è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza urbana. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini e i turisti. In questo contesto, è indetto un concorso per l'assunzione di due Agenti di Polizia Locale, che si inseriscono nel Nucleo di Polizia Ambientale del Settore Polizia Locale e Protezione Civile.

La figura ricercata avrà il compito di svolgere funzioni di polizia ambientale, monitoraggio e controlli ambientali, prevenzione e repressione di comportamenti contrari alle leggi e regolamenti. L'ente cerca questa figura per rafforzare il proprio servizio di polizia locale e garantire una maggiore sicurezza e rispetto delle normative ambientali.

Il contesto lavorativo prevede un ambiente dinamico, con un team dedicato alla sicurezza e alla protezione civile. Gli agenti utilizzeranno strumenti tecnici e parteciperanno a interventi sul territorio, collaborando con altre istituzioni e forze dell'ordine.

Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione di pratiche amministrative legate alla polizia locale e l'intervento in situazioni di emergenza. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di operare in un contesto stimolante e collaborativo.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo previsto è di € 24.060,19, con salario aggiuntivo di € 1.196,52 e tredicesima mensilità di € 2.005,01. Il contratto di riferimento è il CCNL del personale del Comparto Unico Non Dirigenti.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di funzioni di polizia ambientale, monitoraggio e controlli, interventi di prevenzione e repressione, e gestione di pratiche amministrative.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o equiparata
    • Età non inferiore a 18 anni
    • Idoneità fisica
    • Godimento dei diritti civili e politici
    • Non avere condanne penali
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
    • Patente di guida cat. B
    • Assenza di ornamenti visibili in uniforme
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese
    • Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata entro il 01/06/2026, utilizzando il modulo allegato e inviando la ricevuta di pagamento della tassa di concorso. È possibile presentare la domanda a mano, per raccomandata, PEC o SPID.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede prove fisiche, scritte e orali. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile del Settore Personale.

Prove d'Esame

  • Prova fisico attitudinale: corsa di 1000 metri.
  • Prova scritta: domande su diritto penale, polizia ambientale, codice della strada, ecc.
  • Prova orale: approfondimenti su materie scritte e verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà basata sui punteggi delle prove, con criteri di preferenza per titoli e riserve di posti.

Note

I vincitori saranno assunti in prova per sei mesi e dovranno presentare documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti.

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