Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Cupra Marittima
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia municipale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time o part-time
- Sede di lavoro: Cupra Marittima, Ascoli Piceno
- Scadenza domande: 20 Maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Cupra Marittima, situato nella provincia di Ascoli Piceno, è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della sicurezza del territorio. La missione dell'ente è garantire un ambiente sicuro e accogliente per residenti e turisti, specialmente durante la stagione estiva, quando il flusso di visitatori aumenta notevolmente.
Il profilo ricercato è quello di Agente di polizia municipale, una figura fondamentale per il mantenimento dell'ordine pubblico e la sicurezza urbana. L'agente sarà inserito nell'area degli istruttori e avrà il compito di vigilare sul rispetto delle normative locali, gestire situazioni di emergenza e collaborare con altre forze dell'ordine.
L'ente ha indetto questo bando per far fronte a esigenze stagionali, in particolare per garantire un adeguato servizio di sicurezza durante i mesi estivi, quando la popolazione temporanea aumenta. L'agente di polizia municipale avrà la responsabilità di monitorare il territorio, gestire il traffico e garantire la sicurezza durante eventi pubblici.
Il contesto lavorativo è dinamico e richiede una buona capacità di interazione con il pubblico, oltre a una preparazione adeguata in materia di normative di sicurezza e ordine pubblico. L'agente lavorerà in un team affiatato e avrà accesso a strumenti e risorse per svolgere al meglio le proprie funzioni.
Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione delle emergenze, la redazione di rapporti e la collaborazione con altre autorità locali. Lavorare per il Comune di Cupra Marittima offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di interagire con una popolazione variegata.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà conforme al CCNL del personale di qualifica non dirigenziale del comparto Regioni ed Autonomie Locali per la ex categoria C, ora Area degli Istruttori, profilo professionale “Agente di polizia municipale”.
Descrizione del Ruolo
L'agente di polizia municipale si occupa di vigilare sul rispetto delle normative, gestire il traffico e garantire la sicurezza pubblica.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'Unione Europea
- Età compresa tra 18 e 65 anni
- Idoneità psico-fisica
- Requisiti specifici:
- Diploma di maturità
- Patente di guida di categoria B
- Conoscenza della lingua italiana
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it), allegando la ricevuta di pagamento della tassa di concorso e il curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite prova orale, che verterà su argomenti specifici relativi alla polizia municipale e alla normativa vigente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti: Codice della Strada, Diritto Penale, Normativa di Polizia
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi ottenuti nella prova orale, con applicazione di titoli di preferenza in caso di parità di punteggio.
Note
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare l'ufficio personale del Comune di Cupra Marittima.